Article taggé comme: négociation

Droit français pour la résolution amiable des différends, médiation, conciliation, etc…

Drapeau-Français droit à la médiation

Un décret n°2012-66 relatif à la résolution amiable des différends du 20 janvier 2012 a été  pris en application de la directive 2008/52/CE du 21 mai 2008 sur certains aspects de la médiation en matière civile et commerciale, de l’ordonnance n°2011-1540 du 16 novembre 2011. Ce texte modifie notamment le code de procédure civile, auquel [...]

Rencontre de la médiation en Isère, le 13 avril 2011

IEP-CPMN

Le 13 avril 2011, les médiateurs professionnels présentent leur activité à l’IEP de Grenoble. Un partenariat est passé entre l’Institut d’Etudes Politiques de Grenoble et la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation pour l’organisation de rencontres.

Un master médiation au service des personnes et des organisations

image écran EPMN médiation et négociation

L’EPMN-Médiateurs-Associés a professionnalisé la médiation. De nombreux professionnels d’entreprise, des juristes, consultants, médecins, responsables RH, DRH, représentants syndicaux et associatifs, élus et dirigeants, se sont impliqués dans cette démarche. Ils ont constaté que les résultats obtenus par la performance du processus structuré dispensé exclusivement par l’EPMN-Médiateurs-Associés. La médiation, devenue discipline, peut s’apprendre, comme toutes les [...]

Forum ouvert sur la médiation à Paris les 24 et 25 février à Paris

Pause café - Forum ouvert médiation Paris Japy

L’événement du mois, n’hésitons pas à le dire, est un forum ouvert sur la médiation, les 24 et 25 février 2011. Foin des pseudos médiations médiatiques, la transposition de la directive européenne bouscule ce microcosme parfois agité. Normal. La polémique fait partie de la discussion. La controverse est un instrument du dialogue. Qui est médiateur [...]

La médiation ou la conciliation en entreprise?

Michel Augras

« lever l’ambiguïté » Si le droit du travail français ne fait pas actuellement « obligation » aux parties en conflit d’avoir recours à la médiation, elle n’en constitue pas moins une « faculté » relevant des droits fondamentaux de la personne et des libertés collectives. Indéniablement, la médiation pour la résolution des conflits collectifs du travail des entreprises fait partie [...]

La légitimité de la médiation en entreprise

Michel Augras

La légitimité de la médiation en entreprise Le Conseil d’État dans son rapport du 29 juillet 2010 « Développer la médiation dans le cadre de l’Union européenne », juge essentiel le caractère intra européen de la directive 2008/52/CE du 21 mai 2008 sur certains aspects de la médiation civile et commerciale en ne faisant pas [...]

Création du Cabinet Ad Mediatio à Toulouse

occitanie

Le Cabinet Ad Mediatio vient d’être créé, non loin de Toulouse, par Jésus Rubio et Elisabeth Sarrato. Délégués régionaux en Midi-Pyrénées de la Chambre des Professionnels de la Médiation et de la Négociation, tous deux médiateurs professionnels certifiés, ils se proposent de mettre leur structure et leur savoir-faire au service des entreprises, des institutions et [...]

Prévention et la résolution des conflits du travail par la médiation

La Médiation pour prévenir et résoudre les conflits du travail Le règlement des conflits collectifs du travail par les voies de la négociation et de l’arbitrage a été introduit en France par la loi du 27 décembre 1892. La médiation en tant que processus résulte d’un décret du 5 mai 1955. Elle a été institutionnalisée [...]

L'impossible solution

La médiation professionnelle

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Choisir entre un mauvais accord et un bon procès

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