« lever l’ambiguïté » Si le droit du travail français ne fait pas actuellement « obligation » aux parties en conflit d’avoir recours à la médiation, elle n’en constitue pas moins une « faculté » relevant des droits fondamentaux de la personne et des libertés collectives. Indéniablement, la médiation pour la résolution des conflits collectifs du travail des entreprises fait partie [...]
5 fév 2011 | Posté dans
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La légitimité de la médiation en entreprise Le Conseil d’État dans son rapport du 29 juillet 2010 « Développer la médiation dans le cadre de l’Union européenne », juge essentiel le caractère intra européen de la directive 2008/52/CE du 21 mai 2008 sur certains aspects de la médiation civile et commerciale en ne faisant pas [...]
29 jan 2011 | Posté dans
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Le Cabinet Ad Mediatio vient d’être créé, non loin de Toulouse, par Jésus Rubio et Elisabeth Sarrato. Délégués régionaux en Midi-Pyrénées de la Chambre des Professionnels de la Médiation et de la Négociation, tous deux médiateurs professionnels certifiés, ils se proposent de mettre leur structure et leur savoir-faire au service des entreprises, des institutions et [...]
Une dépêche AFP nous informe de l’échec possible de la médiation dans le cadre du conflit en cours chez Continental à Toulouse. Dans d’autres articles sur le sujet, le pessimisme semble de mise pour la CFDT et la CGT (parties au conflit) malgré la tenue de trois réunions de médiation. Le médiateur semble aussi gagné [...]
La Médiation pour prévenir et résoudre les conflits du travail Le règlement des conflits collectifs du travail par les voies de la négociation et de l’arbitrage a été introduit en France par la loi du 27 décembre 1892. La médiation en tant que processus résulte d’un décret du 5 mai 1955. Elle a été [...]
Jeudi 09 septembre, les membres de la CPMN (Christophe de Meeûs et Thomas Lop Vip) et l’IEP Grenoble ont rencontré Jean Poitras, psychologue et professeur à la Haute Ecole de Commerce (HEC) de Montréal. Après la présentation de la CPMN, du WikiMédiation et du Contrat Cadre Ethique et Médiation®, les débats ont portés sur l’aspect [...]
Gilles DUPUIS, directeur scientifique, et Ginette LEVESQUE, Directrice de projets, du Centre de Liaison sur l’Intervention et la Prévention Psychosociales (CLIPP) de Montréal ont accueilli mardi 07 septembre les représentants de la CPMN et de l’IEP Grenoble. Le CLIPP regroupe 5 centres d’expertise psychosociale en un seul lieu : Un centre de veille et d’information [...]
8 sept 2010 | Posté dans
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Cet été, j’ai rédigé un opuscule de présentation du premier théorème de l’accord de médiation. Il répond précisément à la question de savoir quels sont les éléments pour aboutir à l’entente des parties d’un différend. Il montre le rôle des parties, les comportements que le médiateur doit insuffler, entretenir et promouvoir. Il témoigne de la [...]
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