Dans certaines circonstances très particulières, la médiation peut être un recours

Une tribune sur l’utilité de la médiation pour traiter les problèmes liés au stress au travail, par Jean Claude Delgenes, directeur général de Technologia, cabinet spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux.

Depuis quelques années, nous avons pu constater que, dans certaines entreprises, les personnels sur le terrain sont orphelins de sens, de leaders et surtout… de dialogue. Les entretiens que nous menons nous ramènent,de plus en plus souvent, à ce constat. Les personnels interviewés se sentent parfois isolés, loin du dialogue social institutionnel. Dans les grandes firmes, ils ressentent le management comme « trop gestionnaire » , voire même « déshumanisé » pour certains d’entre eux.

Tribune de Jean-Claude Delgenes - 26/03/2010 : Lire la suite sur le site de l’Express

URL courte: http://www.mediatoroscope.com/?p=128

Posté par Jean-Louis Lascoux le 26 mar 2010. inséré dans A la Une. Vous pouvez suivre les réponses de cet article à travers le RSS 2.0. Vous pouvez répondre ou laisser un trackback à cet article